Kui otsid raamatut, mis aitaks sul juhtimisoskusi täiustada ja avardada oma arusaama tänapäevasest juhtimisest, siis "Juhtimise mõtteviis 2.0. Psühholoogia ja neuroteadus kogu oma potentsiaali realiseerimiseks" on just see, mida vajad. R. Michael Anderson, rahvusvaheliselt tunnustatud juht ja koolitaja, pakub selles teoses praktilisi teadmisi ja strateegiaid, mis viivad sind juhtimise uuele tasemele.
Andersoni raamat on pälvinud mitmeid tunnustusi, sealhulgas 2023. aasta Goody Business Book Awards'i ja NABE Pinnacle Book Awards'i esikohti, mis kinnitavad selle teose väärtust ja mõju. Raamat keskendub juhtimise 2.0 kontseptsioonile, mis erineb traditsioonilisest, ülevalt alla suunatud juhtimisest. Selle asemel edendab see kasvujuhtimist, mis motiveerib sind ja su meeskonda pidevalt arenema ja tulemusi saavutama.
Kui oled alles juhtimise teekonda alustamas, leiad siit väärtuslikke nõuandeid, kuidas ületada petturi sündroomi, seada prioriteete ja delegeerida ülesandeid tõhusalt. Kogenud juhid saavad aga võimaluse oma juhtimisstiili värskendada ja kohandada, et saavutada veelgi paremaid tulemusi. Raamat pakub tööriistu strateegilise mõtlemise arendamiseks, enesekindluse tõstmiseks ja vastutuse jagamiseks, toetudes psühholoogia ja neuroteaduse uusimatele avastustele.
Kui soovid juhtida oma meeskonda edukalt ja suurendada ettevõtte kasumlikkust, siis on see raamat sinu jaoks ideaalne teejuht. Avasta, kuidas õigesti seadistatud aju võib olla sinu suurim liitlane juhtimises ja kuidas saad oma potentsiaali täielikult realiseerida.