Tagasisidest edasisideni

Tagasiside andmine ei ole lihtsalt ebamugav hetk koosolekul, vaid oluline osa meie igapäevaelust. Iga kord, kui kommenteerid blogipostitust, hindad Uberi juhti või otsustad, kui palju jootraha jätta, annad sa tagasisidet. Kuid Columbia ülikooli psühholoog Kevin Ochsner väidab, et me võtame kuulda vaid umbes 30% saadud tagasisidest, ülejäänu kas blokeerime või moonutame. See viitab vajadusele uue lähenemisviisi järele, mis ületaks traditsioonilise tagasiside piirangud.

Joe Hirschi raamat "Tagasisidest edasisideni" pakub lahendust, suunates tähelepanu tulevikule, mitte minevikule. Hirsch rõhutab, et inimesed arenevad kõige enam siis, kui nad keskenduvad tulevikule. Minevikus tehtud vigade taaselamine ei vii edasi, kuid tulevikule keskendumine võimaldab meil saavutada edu. Minevik on mõtiskluste aeg, tulevik aga tegutsemise koht. Erinevalt minevikust on tulevik alati muudetav.

Edasiside ei ole ainult äriedu saavutamise vahend, vaid ka eluline oskus, mis muudab suhtlemise tooni ja suunda. See aitab arendada nii enda kui ka teiste potentsiaali ja sooritust. Hirschi lähenemine pakub praktilisi nõuandeid, kuidas muuta tagasiside edasisideks, et saavutada isiklikku ja professionaalset kasvu.